Wiem, że ważne są wyświetlenia i że najbardziej ludzi łączy nienawiść do tych samych osób, ale stwierdzenie "zdobyli się na odwagę, ale tylko częściową" jest bardzo nie na miejscu, gdyż pomija Pan kwestię papierowego pisma, które zostało skierowane do burmistrza (do dnia dzisiejszego bez odpowiedzi) i było podpisane przez wszystkich pracowników, natomiast e-mail o którym Pan wspomina w artykule nawet ze względów technicznych nie mógł być podpisany elektronicznie przez wszystkich.

Dla wszystkich krzykaczy, którzy zaraz się uruchomią z hejtem to wspomnę tylko nieśmiale, że spotkanie odbyło się w godzinach popołudniowych - w czasie wolnym pracowników (po 15:15)

W Miastku są tylko urzędnicy i nauczyciele, czasami zastanawiam się dla kogo oni wszyscy pracują? 3 szkoły podstawowe w takim malutkim miasteczku to jakaś kpina. ZUS, srus , urząd Miasta, urząd pracy. Kpina

żadnych podwyżek, jak się nie podoba to do sektora prywatnego!!! jest wielu innych chętnych na ciepłe posadki

Zenek szlifuj dalej te deski w Wołczy i japa tam..

Burmistrz nic nie zrobi będzie się zastanwiał, bo to taki Burmistrz, najlepiej o podwyżki zgłosić się do Pana radnego Zabrockiego ,odsyłam do sesj w grudniu - cytat:( ja bym nie dał Pani ani złotówki).

Kiedy się dowiemy czy pani Hingst będzie musiała oddać pieniądze?

Urzędnicy małych ( o niskim dochodzie) Gmin, mają niskie wynagrodzenia. Tajemnicą nie jest, że osoba wykonująca te same czynności w bogatszej Gminie, może liczyć na wiele większe wynagrodzenie.
Problem dla Pana Burmistrza, jak to pogodzić, bo taczka czeka...

Spoko w tych czasach rzeczywiście podwyżki mogą być im potrzebne , ale może wzamaoan za to wydłużyć czas pracy urzędu do 18 w wtorki i czwartki :-) żebym mógł po pracy za 21 zł brutto na godzinę spokojnie zajść do urzędu i załatwić swoje sprawy , oczywiście za te nadgodziny urząd w piątki mógłby być czynny do 12 , bo komu w piątek w głowie latanie po urzędach popołudniu:-)

Problemem tej gminy nie są podwyżki jako takie, ponieważ większość osób pracuje na płacy blisko minimalnej. Prawdziwe "dno" tej sprawy to gigantyczne kominy płacowe pomiędzy zwykłymi pracownikami a tzw. "ścisłym kierownictwem", które zarabia w skali Miastka gigantyczne kwoty. Pracownikom chodzi o zwykłą sprawiedliwość i ujednolicenie kwot uposażeń na analogicznych stanowiskach bez preferencji typu : "tego lubię to mu dam".

Patrząc na historię dyrektor Zarządu Mienia Komunalnego, której zachciało się porzucić pracę w banku na rzecz sektora prywatnego, w którym jak pracujesz, tak zarabiasz... Szybko zarzuciła prywatkę dla państwowej posady. Obok pensji w budżetówce są dodatki, tzw. trzynasta pensja, rzetelne urlopy itd itd

Może to się nie spodoba ale to są ludzie jak my wszyscy mają rodziny swoje życie. I przy tej inflacji którą zawdzięczamy obecnemu rządowi nie ma co kruszyć kopii nad kwestią podwyżek. Każdy chce żyć godnie wykonując swoje obowiązki

W starostwie bytowskim ubiegając się o pracę podinspektora zapytano mnie o kwotę ktora mnie satysfakcjonuje. Odpowiedziałem na początek 2500 na rękę. Pani sekretarz tylko się zaśmiała i powiedziała że to nierealne(to było chyba 4 lata temu ). A awanse oczywiście są ale poziome. Więc współczuję tym ludziom

TAK DLA PODWYŻEK. NIE DLA PRZYWILEJÓW.