Od 1 marca 2024 r. studenci wszystkich rodzajów studiów i absolwenci do 30. roku życia mogą zgłaszać się do Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu. Do wyboru mają blisko 120 staży w ponad 50 firmach z 15 miast, w tym w Trójmieście i na Kujawach. Wszyscy stażyści otrzymają wynagrodzenie – od 4500 zł do 7500 zł za miesiąc.
Od 1 marca br. studentki i studenci wszystkich rodzajów studiów oraz absolwenci do 30. roku życia, mogą aplikować na staże w Programie Kariera. To organizowany przez Polską Radę Biznesu ogólnokrajowy program płatnych staży w różnych firmach i branżach – największa tego typu inicjatywa w Polsce. W jednym miejscu znajdą oferty płatnych praktyk wszyscy ci, którzy myślą o przyszłości jako: analitycy, finansiści, HR-owcy, programiści i specjaliści IT, projektanci UX, specjaliści od cyberbezpieczeństwa, prawnicy, PR-owcy, marketerzy, specjaliści od mediów i reklamy, stratedzy biznesowi, logistycy, inżynierowie, specjaliści e-commerce, handlowcy i specjaliści od zakupów (procurment) czy osoby chcące pracować w zawodach kreatywnych albo zainteresowanych współpracą z influencerami.
– W tym roku oferujmy prawie 120 staży w ponad 50 firmach, co jest rekordowym wynikiem w ponad 20-letniej historii Programu Kariera. Dwa z nich odbędą się w Sopocie, dodatkowo cztery w Gdańsku lub Bydgoszczy – mówi Marian Owerko, wiceprezes Polskiej Rady Biznesu, twórca i szef Programu Kariera.
W 21. edycji Programu najlepsze krajowe i międzynarodowe spółki oferują staże w 15 miastach, m.in. w Bydgoszczy, Gdańsku, Łodzi, Krakowie Poznaniu, Przemyślu, Rzeszowie, Sopocie, Warszawie czy Wrocławiu. W niektórych firmach przewidziana jest także praca zdalna lub hybrydowa.
Większość staży odbywa się w czasie wakacji, jednak pracodawcy podchodzą elastycznie do ustalania terminów, biorąc pod uwagę preferencje uczestników. Niektóre z praktyk mają rozpocząć się już w marcu.
Pracodawcom zależy na wyborze najlepszych kandydatów, dlatego ocena zgłoszeń i procesy rekrutacyjne będą trwały od pierwszego dnia naboru. Co ważne, w związku z tym niektóre rekrutacje mogą zostać zamknięte wcześniej.
– Powtarzam to od lat i powtórzę raz jeszcze: czasy kserowania czy parzenia kawy na stażach dawno minęły! To praca, w której osoby rozpoczynające karierę mają zdobyć umiejętności, poznać swoje mocne strony oraz mieć szansę podejmować odpowiedzialne działania i, niekiedy, mają prawo popełniać błędy. To jak trening pilota: musi wiedzieć jak i dokąd lecieć oraz sprawdzić się w różnych sytuacjach w kontrolowanych warunkach. Jeśli jako pracodawcy wesprzemy młodą osobę, wówczas nasza firma wzleci jeszcze wyżej – mówi Marian Owerko.
Staże dostępne są na programkariera.pl
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz