KOZIEŁ - zatrudnienie bez konkursu. Były burmistrz uderza w Wójtowicza

Burmistrz Jerzy Wójtowicz nie daje przypadkowym osobom szansy znalezienia pracy w ratuszu – zatrudnia bez konkursu.
Takie zarzuty wobec włodarza Miastka kieruje były burmistrz Mirosław Hapka, który złożył skargę dotyczącą zatrudnienia byłej sekretarz Elżbiety Kozieł.
Jego wystąpienie sprowokowało gorącą dyskusję wśród radnych – zdania są podzielone.

Spór o zatrudnienie byłej sekretarz

Cała sprawa dotyczy zatrudnienia Elżbiety Kozieł na stanowisku dyrektora Wydziału Gospodarki Nieruchomościami i Ochrony Środowiska.
Od czerwca do sierpnia 2024 roku była ona zatrudniona na podstawie art. 21 ustawy o pracownikach samorządowych, który pozwala powierzyć pracownikowi inne obowiązki na okres do trzech miesięcy, jeśli wymaga tego sytuacja urzędu.

Z dniem 1 września 2024 roku Elżbieta Kozieł została już oficjalnie zatrudniona jako dyrektor wydziału – bez przeprowadzenia konkursu. Urząd tłumaczy, że było to zatrudnienie na zastępstwo po Danielu Radiszewskim, który awansował na stanowisko wiceburmistrza Miastka.

Komisja nie widzi nieprawidłowości, ale radni mają wątpliwości

– Komisja nie dopatrzyła się nieprawidłowości w działaniach burmistrza Miastka – mówi Artur Brodziński, przewodniczący Komisji Skarg, Wniosków i Petycji.

Nie wszyscy jednak podzielają to stanowisko. Radny Dariusz Zagaja przypomina, że skarga byłego burmistrza Mirosława Hapki była uzasadniona.

– Na stanowisku dyrektora początkowo zatrudniony był obecny wiceburmistrz, co trwało do maja 2024. Od czerwca pełniącą obowiązki została Elżbieta Kozieł. Po trzech miesiącach, już po przejściu na emeryturę, burmistrz podjął decyzję, by zatrudnić ją bez konkursu – wyjaśnia Zagaja.

Podczas sesji Rady Miejskiej radny próbował rozwinąć temat, lecz został powstrzymany przez przewodniczącego Tomasza Borowskiego, który stwierdził, że „to nie czas i miejsce” – dyskusja odbyła się wcześniej w komisji.

Wójtowicz: „Nie ma chętnych do pracy”

Burmistrz Jerzy Wójtowicz nie widzi w swoim działaniu nic niewłaściwego.

– Nie ma chętnych do pracy na stanowisku o takich kwalifikacjach – tłumaczy burmistrz, przekonując, że konkursu organizować nie musiał.

Radny Zagaja nie zgadza się z tym podejściem.

– Nie rozumiem, jaki byłby problem, gdyby taki konkurs został zorganizowany. Przecież i tak, jak mówił wiceburmistrz, nie ma chętnych do pracy w urzędzie – komentuje.

Według niego całego sporu można było uniknąć, gdyby urząd przeprowadził procedurę konkursową i dał innym szansę na udział.

Czy dyrektor pobiera emeryturę?

Na sesji pojawił się też wątek emerytury Elżbiety Kozieł.
Radny Szymon Należyty ocenia sytuację jednoznacznie:

– To jest rażące naruszenie standardów. W instytucjach publicznych takie rzeczy są głęboko nie na miejscu. Jeśli pani dyrektor przeszła na emeryturę, to po takim przejściu powinien zostać ogłoszony konkurs, a jeśliby się zgłosiła – można byłoby to zrozumieć. W tej sytuacji – mówiąc delikatnie – jest to nie na miejscu, choć to moja subiektywna ocena.

Należyty dodaje, że w miasteckim ratuszu trudno dziś jednoznacznie wskazać, kto pełni funkcję sekretarza gminy.

– Trzy osoby wykonują podobne obowiązki: obecny sekretarz zatrudniony jeszcze przez byłego burmistrza Zajsta, dyrektor Elżbieta Kozieł oraz Jan Gajo, były sekretarz, obecnie m.in. rzecznik prasowy urzędu – wylicza radny.

Przewodniczący Borowski: „Prawo nie zabrania zatrudniania emerytów”

W obronie Elżbiety Kozieł stanął przewodniczący Rady Miejskiej Tomasz Borowski, który uważa, że nie doszło do złamania przepisów.

– W Polsce prawo nie zabrania zatrudniania emerytów. W Lasach Państwowych też pewnie pracują emeryci – stwierdził Borowski, ewidentnie odnosząc się do zatrudnienia radnego Należytego w tej instytucji.

Wynik głosowania

Ostatecznie 10 radnych głosowało za odrzuceniem skargi Mirosława Hapki. Sławomir Czomko wstrzymał się od głosu, natomiast przeciwko odrzuceniu byli: Dariusz Zagaja, Szymon Należyty i Dominik Radecki.

[ZT]9601[/ZT]